GENY MARÍA ORTEGA OCAÑA
Soy originaria de la ciudad de Puebla, Puebla, nací el 12 de diciembre de 1976; desde muy joven he demostrado tener un espíritu de servicio y apoyo hacia mi género.
Antes de ingresar a este noble organismo (CAPUFE) participe como coordinadora y promotora en diferentes elecciones para la Presidencia de la República, gobernadores de mi estado, presidente(a) municipal y para diferentes diputadas y diputadas locales.
Colaboré para la Secretaría de Desarrollo Social en los diferentes programas sociales para mi municipio y diferentes municipios de mi Estado.
Participé en diferentes gestiones sociales en mi municipio (Puebla limpia y Puebla Segura).
Ingresé a Caminos y Puentes Federales de Ingresos y Servicios Conexos el 16 de Julio de 2010, en las oficinas administrativas de la Delegación Regional V Puebla, ahora Unidad Regional Puebla, en el área de Recursos Materiales y actualmente, me desempeño en el área de Recursos Financieros.
En el 2012 inicié a colaborar con el Sindicato como Subdelegada Sindical de las Oficinas Administrativas.
En el 2019 fui elegida como Delegada Efectiva para el Noveno Congreso Nacional Extraordinario.
En el 2022 fui propuesta por la mayoría de mis representados y mi Secretario Seccional para formar parte de la planilla circulo verde.
A partir de 01 de octubre del 2022 formo parte del Comité Ejecutivo Nacional en el cargo de Secretaria de ACCIÓN FEMENIL, donde mis principales objetivos son:
- La dignificación de las mujeres
- Vigilar el cumplimiento de las prestaciones asignadas a las mujeres.
- Gestionar capacitación de interés, y que promueva el desarrollo personal y profesional de las mujeres.
- Promover la equidad e igualdad de género.
- Vigilar la cultura de igualdad en el trabajo.
- Promover el apoyo para las trabajadoras interesadas en continuar sus estudios académicos.
- Gestionar campañas de prevención de salud.
- Gestionar campañas contra la violencia laboral.
Correo: accionfemenil@sindicatocapufe.org
La Secretaría de Acción Femenil, es la encargada de:
- Vigilar que se cumplan los postulados de la reforma Constitucional de1954, en materia de igualdad política del hombre y la mujer.
- Gestionar capacitación de interés para la población femenina
- Promover entre todos los agremiados a este Sindicato Nacional, vínculos de solidaridad que reflejen la igualdad de derechos y obligaciones de todas y todos en el ámbito laboral.
- Organizar conferencias cívicas y médicas, festivales de orden social y cultura de especial interés de la mujer con el fin de lograr alcanzar una mejor participación.
En cuanto a salud se refiere, en coordinación con las Delegaciones Estatales del ISSSTE, se promueven programas de: Vacunación, detección de cáncer cérvico-uterino y exploración de mama, mastografías, detección de antígeno prostático, tensión arterial, así como peso y talla.
CONVENIOS
Entre los convenios de colaboración más importantes que hemos firmado está Anasvo, A.C., (Asociación Nacional de Servicio Voluntario, A.C.), la cual apoya y beneficia al más necesitado, bajo el lema: Amor y Servicio, sin fines de lucro, pero sí de compromiso social, contribuyendo en la procuración del bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida de la población
A través de la Directora, la Contadora Pública, Rosa María González Alemán, hemos podido entregar a compañeras y compañeros que lo han solicitado implementos rehabilitatorios, auxiliares auditivos, lente intraocular, prótesis, así mismo se realizaron jornadas optométricas, llevando a cabo revisión optométrica para la adquisición de lentes, todo esto con costos por debajo de los que existen en el mercado, extendiendo estos beneficios a los familiares en línea directa.
PROGRAMAS
En coordinación con la Secretaría de Movilidad y Transporte del Estado de Morelos, hemos promovido programas de: “Expedición de Licencias para Conducir”.
Coadyuvamos con el Instituto Nacional de Personas Adultas Mayores (INAPAM), realizando campañas de: Credencialización para nuestras compañeras, compañeros y sus familias que ya hayan cumplido 60 años de edad.
Estamos constantemente, consultando las reformas laborales que impactan en materia de equidad de género, como es el caso de la licencia por paternidad. El artículo 132, fracción XXVII Bis, de la Ley Federal de Trabajo (LFT), establece la obligación del patrón de otorgar una licencia de paternidad de cinco días laborables con goce de sueldo a los hombres que trabajan al momento de que nace su hijo.
De igual manera, en el caso de un proceso de adopción.
Realizamos las gestiones correspondientes que los compañeros soliciten.
REFORMAS LABORALES EN MATERIA DE EQUIDAD DE GÉNERO
JORNADA EXTRAORDINARIA DE VACUNACIÓN
Dentro de las acciones que lleva a cabo nuestra organización sindical, se encuentra el de prevención en salud, y en ese sentido, apoyados con la Delegación Estatal ISSSTE Morelos y coordinados con las autoridades de nuestro Organismo, los días 27 y 29 de abril del 2022, se llevó a cabo la “Jornada Extraordinaria de Vacunación” contra Covid-19, con el biológico AstraZeneca.
Fue en área de comedor en Oficinas Generales, el lugar donde se aplicaron primeras y segundas dosis, así como dosis de refuerzo a toda la población mayor de 18 años.
Agradecemos a quienes nos apoyaron para hacer posible este programa, que brinda protección oportuna a los compañeros de las Secciones Sindicales 1, 11 y 12 y sus familiares.
PROGRAMA DE EXPEDICIÓN DE LICENCIAS PARA CONDUCIR, EN OFICINAS GENERALES.
Los días 26,27 y 28 de abril del año en curso, se llevó a cabo un programa de expedición de licencias para conducir en Oficinas Generales de CAPUFE, específicamente en el lugar que ocupa el Archivo General.
Acciones cómo éstas, son materializadas, gracias a la sinergia que se crea entre la Secretaría de Movilidad y Transporte del Estado de Morelos, CAPUFE y Sindicato.
El objetivo principal, es acercar a nuestros compañeros base y confianza, trámites legales establecidos, y que debido a su naturaleza, se deben realizar en horarios en los que se complica llevar a cabo, para todos los que formamos parte este Organismo.
Es justo agradecer la disposición que tiene el Gobierno del estado de Morelos, que brinda este servicio extra muros, así como a las autoridades de CAPUFE, por la apertura y facilidades para la realización de este programa.
Reconocemos el esfuerzo de todos los que participaron, de manera directa e indirectamente en este evento, cuyo único fin es ofrecer un servicio de calidad y calidez a nuestras compañeras y compañeros, así como a sus familiares.
¿Necesitas ayuda?
Correo: accionfemenil@sindicatocapufe.org